MedcoEnergi telah sukses menyelenggarakan modul 1 dari Medco Subsurface Academy (MSA), sebuah program talent development yang dirancang untuk memperkuat kapabilitas teknis sekaligus kepemimpinan para profesional di fungsi Subsurface. Akademi ini bertujuan membekali peserta dengan kemampuan untuk menghadapi tantangan operasional yang semakin kompleks, sekaligus mempersiapkan mereka menjadi pemimpin yang siap menghadapi kebutuhan bisnis di masa depan.

Sebagai bagian dari komitmen MedcoEnergi dalam membangun budaya operational excellence dan people development, program ini menggabungkan pembelajaran teknis dengan leadership development dalam format yang interaktif dan kolaboratif. Alih-alih hanya berfokus pada penyampaian materi di kelas, peserta diajak untuk mengikuti diskusi kelompok, studi kasus, sesi refleksi, serta berbagai aktivitas kolaboratif yang mendorong mereka menghubungkan pembelajaran dengan situasi nyata di lingkungan kerja.

Pada modul pertama ini, peserta diberikan paparan mengenai value, prinsip, dan culture MedcoEnergi. Pemaparan ini diharapkan dapat menumbuhkan ownership dan sense of belonging peserta terhadap Medco. Selain itu, peserta juga mempelajari topik-topik penting seperti peran strategis profesional Subsurface, pengelolaan risiko dan ketidakpastian, pengembangan kepemimpinan, sustainability, hingga pola pikir yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang mampu memberikan dampak nyata bagi organisasi. Pendekatan ini membantu peserta melihat bahwa peran mereka tidak hanya sebatas sebagai ahli teknis, tetapi juga sebagai penggerak kolaborasi dan pengambil keputusan yang berkontribusi terhadap keberhasilan bisnis perusahaan.

Program ini juga menghadirkan kombinasi narasumber internal MedcoEnergi, praktisi teknis internasional, serta fasilitator profesional di bidang kepemimpinan. Kolaborasi tersebut menghadirkan pengalaman belajar yang seimbang antara wawasan industri, praktik terbaik di lapangan, dan pengembangan kompetensi kepemimpinan. Selama sesi berlangsung, peserta didorong untuk saling bertukar pengalaman, berdiskusi secara aktif, serta belajar dari perspektif rekan kerja lintas fungsi guna memperkuat kemampuan kolaborasi dan pengambilan keputusan.

Di balik pelaksanaan program ini, M Learning Centre (MLC) berperan sebagai learning partner yang bekerja sama dengan MedcoEnergi dalam merancang sekaligus mengelola keseluruhan perjalanan pembelajaran. Mulai dari menyusun alur pembelajaran yang selaras dengan kebutuhan bisnis, mengoordinasikan para fasilitator dan narasumber, hingga memastikan setiap sesi berjalan efektif dan memberikan pengalaman belajar yang bermakna bagi seluruh peserta.

Keberhasilan penyelenggaraan Medco Subsurface Academy menjadi wujud komitmen bersama antara MedcoEnergi dan M Learning Centre dalam menghadirkan program pelatihan perusahaan yang relevan dengan kebutuhan organisasi. Dengan mengintegrasikan pembelajaran teknis, leadership development, dan pengalaman belajar yang aplikatif, program ini menunjukkan bagaimana investasi pada pengembangan SDM mampu mendukung kesiapan organisasi dalam menghadapi tantangan bisnis yang terus berkembang.

Bagi M Learning Centre, kolaborasi ini semakin memperkuat komitmen sebagai learning partner yang menghadirkan solusi corporate training dan talent development yang disesuaikan dengan kebutuhan setiap organisasi. Melalui pendekatan pembelajaran yang strategis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil, MLC terus mendukung perusahaan dalam membangun pemimpin masa depan yang mampu berkolaborasi, beradaptasi, dan menciptakan dampak positif yang berkelanjutan bagi bisnis.